La brecha salarial de género aumenta en las carreras que mejor pagan
15 Junio de 2021 - 17.02
En las carreras universitarias que ofrecen mejores salarios la diferencia entre las remuneraciones de varones y mujeres tiende a ser más amplia, según un informe que dio a conocer hoy el Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI) del Ministerio de Desarrollo Productivo. El estudio combina datos de personas universitarias graduadas entre 2016 y 2018 con información sobre puestos de trabajo formales.
Brecha salarial. El estudio mide el diferencial de salarios entre personas con la misma experiencia laboral, edad, género, provincia y sector de actividad pero distintas en la carrera elegida. Las carreras que obtienen mejores remuneraciones son Procuración, Criminología, Farmacia, Notariado, Informática y diversas Ingenierías. En el otro extremo, las peores remuneradas son Arqueología, Dermatología (la ligada a la cosmética), Teatro y Danza y Astronomía.
Brecha de género. El documento indaga también en la brecha salarial de género existente en los puestos asociados a las distintas carreras, y encuentra una correlación visible entre el tamaño de la brecha de género y la remuneración en cada carrera. En otras palabras, las carreras que mejor pagan exhiben brechas de género generalmente más altas. Sin embargo, en ciertas carreras populosas y bien remuneradas, como Derecho, Economía y Administración y Medicina, las brechas son más bien bajas.
